VRAGEN? BEL
DIENSTEN
VAN STRATEGIE NAAR RESULTAAT.
De kracht van de instrumenten die KROON inzet, zit ‘m in de bewustwording die de medewerkers verwerven. Medewerkers worden zich onder meer bewust van de ambities van de organisatie, de koers, hun eigen ambities en de betekenisvolle rol die zij kunnen vervullen in de organisatie. Zodra ze zich persoonlijk verbonden weten met uw organisatiedoelen, zijn ze intrinsiek gemotiveerd.
KROON maakt ondermeer gebruik van de volgende verandermanagement-tools
- Reflectie-clinics
- Persoonlijk ontwikkelplan
- Persoonlijke stijlanalyse (DISC)
- Werkbelevingsspel
- Intervisie
KERNWAARDEN
KROON HUMAN COACHING
- Helicopterview
- Verbindende kwaliteiten
- Oplossings- en resultaatgerichtheid
- Organisatorisch vermogen
- Daadkracht